Théorie U Paris

Terres Inconnues

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La Théorie U est une méthode de conduite de l'intelligence collective orientée vers  la mise en œuvre de solutions innovantes. Pour son promoteur Otto Scharmer, il s'agit de chercher à développer  des innovations de rupture en adéquation avec le besoin d'un futur radicalement différent  sur la base d'un travail intégrant l'introspection individuelle et collective. Otto Scharmer a créé le Presencing Institute au M.I.T. en vue de développer  la théorie U. L'auteur pose pour principe que dans ce contexte, la qualité du management dépend non des compétences du manager mais de ses états internes.

Elle est enseignée par l'universitaire et son équipe au moyen de cours en ligne suivis par des milliers de personnes dans de multiples pays.


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Répondre aux problématiques

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CRISE SOCIALE

CRISE ENVIRONNEMENTALE




LES OBJECTIFS
PÉDAGOGIQUES

Théorie U Paris

  • 1. Explorer les fondamentaux innovants de la théorie U pour la conduite du changement dans un collectif
  • 2. Découvrir plusieurs exemples de l'application de la méthode
  • 3. Appliquer à ses cas propres la méthodologie, aider d'autres participants à le faire, bénéficier des conseils et de l'expertise avisés des formateurs
  • 4. Développer ses compétences de facilitation dans ce processus et repérer ses axes de développement pour conduire le changement dans des collectifs






Une équipe à votre service

Pour animer les formations à la Théorie U Paris une solide équipe de Terres Inconnues
est à votre écoute 

Où ?

Dans les locaux de Terres Inconnues au cœur de Paris se tiendra
les formations sur la Théorie U Paris

La formation

Théorie U Paris


MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.

La formation est conçue autour d'une pédagogie active. .Elle s'appuie sur l'alternance de : Les participants sont amenés pendant ces 2 jours à vivre les 5 étapes proposées dans la théorie U. Elle s'appuie sur l'alternance de :

  • apports théoriques
  • mises en situation en lien avec les situations professionnelles des apprenants
  • temps d'appropriation par la reformulation et les liens avec des activités connexes

Partage d'expérience sur les mises en pratique hors des séances de formation

Mise à disposition en ligne de documents supports

La vidéo

Une pastille vidéo de quelques secondes vous explique la théorie U 


Renouveler le leadership par la théorie U


Témoignages

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Modalités

Public

Managers, Responsables des Ressources humaines, Professionnels de l'accompagnement

Prérequis

Avoir une expérience de management ou d'accompagnement.
Entretien préalable avec l'un des formateurs.

Programme

Journée 1 : Présentation générale et prise en compte des étapes 1 à 3 de la théorie U

Journée 2 : Etude des étapes suivantes de la théorie U et mise en œuvre